EOL recrute

Introduction Pourquoi nous rejoindre : 

• Une entreprise à taille humaine, dans un département Marketing dynamique, jamais en manque d’idée et humain, où règne la bonne humeur
• La garantie de ne jamais s’ennuyer. On apprend, on développe, on construit, on échange, on grandit
• Une belle qualité de vie au travail dans des locaux neuf avec espace de travail hybride
• Packaging attractif

MISSIONS :

Si on vous dit « transformation digitale » ? Si on vous dit « transition e-commerce » ? Si on vous dit « PIM/DAM » ?

Dans le cadre du développement de son écosystème digital et des nombreux projets qui en découlent, EOL recherche en CDI un responsable projet digital et trade marketing avec pour mission :

• Accélérer la transformation digitale de l’entreprise
• Mettre en place, piloter et déployer un PIM/DAM dans l’entreprise
• Faire évoluer notre stratégie vers un environnement e-commerce
• Accompagner au développement de l’entreprise, que ce soit d’un point de vue business, conduite du changement ou RSE
• Mise en œuvre opérationnelle de projets inter-département (Marketing, Commercial, IT)

FORMATION :

BAC+5 Issu(e) d’une formation marketing ou IT orienté business, vous justifiez d’entre 5 et 10 ans d’expérience dans des fonctions à tendance digitale.

COMPETENCES :

La connaissance d’un outil PIM/DAM est indispensable. En avoir déjà implémenté est un vrai plus.

Vous êtes un gestionnaire de projet, vous savez traduire des besoins en cahier des charges et vous y tenir

Vous avez de l’appétence pour la Data, pour les solutions techniques, les nouvelles technologies, l’environnement IT (les API, ça vous parle ?)

Vous parlez anglais (niveau intermédiaire avancée minimum – B2)

PROFIL :

Vous êtes autonome, force de proposition, méthodique, rigoureux(se).

Vous avez des idées de développement, vous êtes curieux(se), et vous aimez vous approprier de nouveaux sujets

Vous avez une forte capacité de coordination projet et mise en place de process

Enfin, vous êtes enthousiaste et avez le goût du challenge

Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez-nous vite votre CV à recrutement@eol-group.net

Introduction Pourquoi nous rejoindre : 

• Une entreprise à taille humaine, dans un département Marketing dynamique, jamais en manque d’idée et humain, où règne la bonne humeur
• La garantie de ne jamais s’ennuyer. On apprend, on développe, on construit, on échange, on grandit
• Une belle qualité de vie au travail dans des locaux neuf avec espace de travail hybride
• Packaging attractif

MISSIONS :

Marketing, ça veut tout et rien dire. Et si on partait sur le tout ?

Dans le tout, il y a :

• Du Marketing produit (gestion de portefeuille produit, innovation, veille concurrentielle…)
• Du Marketing Digital (stratégie de référencement SEO, site web, Leads, réseau sociaux, emailing, création de contenu…)
• Du Marketing communication (interne et externe, discours produit et entreprise, création vidéo…)
• Du Trade Marketing (portefeuille déstockage, offre promo…)
• Du Marketing RSE (développement de projet/produit écoresponsable, économie circulaire…)

FORMATION :

En formation Marketing, avec une spécialisation dans le marketing et un attrait pour le digital.

PROFIL :

Vous êtes polyvalent et avec une bonne capacité d’adaptation

Vous êtes force de proposition, méthodique, rigoureux.

Vous avez des idées de développement, vous êtes curieux, vous êtes ingénieux et vous aimez vous approprier de nouveaux sujets

Enfin, vous êtes enthousiaste et avez le goût du challenge

Stage conventionné à pourvoir dès maintenant pour 6 mois
Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez-nous vite votre CV à recrutement@eol-group.net

Dans le cadre de notre fort développement sur le périmètre des Grands Comptes Nationaux Directs nous souhaitons renforcer les équipes en place et recherchons un National Key Account Manager.

1. ROLE GENERAL
Rattaché à la Direction Commerciale Grands Comptes, vous développez les volumes et les parts de marché de la société sur ce segment de clientèle et négociez les conditions à mettre en place au niveau national dans le cadre des moyens commerciaux accordés.

Dans ce cadre, vous devrez :
- Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes existants
- Répondre aux Appel d’Offres en participant à la construction des dossiers de réponse
- Développer la relation commerciale avec les prospects
- Présenter et promouvoir notre marque, ses produits et ses services auprès des Prescripteurs
- Prospecter et qualifier des opportunités d’affaires
- Accompagner la gestion d’un grand compte dans la négociation et le déploiement national de l’accord cadre
- Développer la relation client et le suivi opérationnel du partenariat.
- Maîtriser la démarche commerciale en mode projet
- Analyser les tableaux de bord et autres indicateurs de performance et être force de proposition
- Garantir un reporting régulier en matière d’information, d’organisation, de planification et de résultats

2. PROFIL
H/F
Issu d’une formation (Bac+3 à 5) commerciale ou école de commerce, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (3 ans) à des fonctions commerciales Grands Comptes
Une connaissance du secteur du mobilier de bureaux serait un plus
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint) Anglais professionnel

Vous devrez :
- Maîtriser les différentes approches commerciales en vue de développer le chiffre d’affaires Grands Comptes (gestion de marchés actifs et conquête)
- Avoir un sens aigu de l’écoute, du relationnel et aimer travailler en équipe
- Avoir le sens du client et du respect des engagements et du résultat
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
- Avoir des capacités de décision et d'adaptation
- Avoir une bonne résistance au stress
- Savoir gérer l’urgence
- Savoir faire preuve de ténacité et d'autonomie (compétence en matière de résolution de problèmes)
- Être réactif
- Être force de proposition

Poste en CDI basé à Saint-Denis, déplacements à prévoir sur toute la France

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