Notre responsabilité

Le groupe Eol est engagé depuis plusieurs années dans une démarche de développement durable afin de prendre part de manière active à l’évolution de la société.
La Qualité, l’Environnement, la Sécurité et l’Humain sont devenus au fil du temps les fondements de nos différentes politiques.

Notre politique environnementale

Le respect de l’environnement et l’amélioration continue de sa protection sont des priorités pour la direction d’Eol ainsi que pour l’ensemble de son personnel. Eol a la volonté d’être une entreprise ‘propre’ et de protéger le futur.

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Notre politique sociétale

Outre son rôle économique, le groupe Eol a également à cœur de développer sa propre politique sociale afin que chaque collaborateur puisse s’épanouir tout en forgeant une cohésion de groupe.

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Notre politique qualité

Pour une satisfaction durable de nos clients, tant sur le plan technique que sur le plan humain.

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Notre charte éthique

Comportement à l’extérieur du groupe.

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Développement durable

Le développement durable fait partie des priorités du groupe EOL. Pour toutes questions ou informations, vous pouvez nous contacter via l'adresse email : certifications@eol-group.net

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+90% de notre outil industriel est certifié PEFC

Notre principal site de production est certifié ISO 14001

+90% de nos transporteurs amont et aval adhérent à la charte «Objectif CO2»

+80% de nos gammes sont certifiées OEC

Tous nos produits sont conformes aux Normes Environnementales Françaises

100% des déchets bois du site de production d’Eu sont revalorisés

Absence de discrimination à l’embauche

Employer des travailleurs handicapés

La formation continue et l’évolution des collaborateurs

L’égalite profesionnelle Femmes / Hommes

Une politique de rémunération équitable

Favoriser l’emploi des jeunes et des + de 55 ans

Vous êtes distributeur de mobilier de bureau, aménageur ou architecte et vous souhaitez devenir un partenaire EOL ?

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