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Responsable Commercial Grands Comptes Nationaux

Rosny-sous-Bois | CDI | 25/03/19

Rattaché à la Direction Commerciale Grands Comptes, vous développez les volumes et les parts de marché de la société sur ce segment de clientèle et négociez les conditions à mettre en place au niveau national dans le cadre des moyens commerciaux accordés.

 

Dans le cadre de notre fort développement sur le périmètre des Grands Comptes Nationaux Directs nous souhaitons renforcer les équipes en place et recherchons un National Key Account Manager.

POSTE
Rattaché à la Direction Commerciale Grands Comptes, vous développez les volumes et les parts de marché de la société sur ce segment de clientèle et négociez les conditions à mettre en place au niveau national dans le cadre des moyens commerciaux accordés.

Dans ce cadre, vous devrez :
- Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes existants
- Répondre aux Appel d’Offres en participant à la construction des dossiers de réponse
- Développer la relation commerciale avec les prospects
- Présenter et promouvoir notre marque, ses produits et ses services auprès des Prescripteurs
- Prospecter et qualifier des opportunités d’affaires
- Accompagner la gestion d’un grand compte dans la négociation et le déploiement national de l’accord cadre
- Développer la relation client et le suivi opérationnel du partenariat.
- Maîtriser la démarche commerciale en mode projet
- Analyser les tableaux de bord et autres indicateurs de performance et être force de proposition
- Garantir un reporting régulier en matière d’information, d’organisation, de planification et de résultats

PROFIL
H/F
Issu d’une formation (Bac+3 à 5 commercial ou école de commerce) vous justifiez d’une première expérience professionnelle (3 ans) à des fonctions commerciales Grands Comptes
Une connaissance du secteur du mobilier de bureaux serait un plus
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint)
Anglais professionnel

Vous devrez :
- Maîtriser les différentes approches commerciales en vue de développer le chiffre d’affaires Grands Comptes (gestion de marchés actifs et conquête)
- Avoir un sens aigu de l’écoute, du relationnel et aimer travailler en équipe
- Avoir le sens du client et du respect des engagements et du résultat
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation ;
- Avoir des capacités de décision et d'adaptation ;
- Avoir une bonne résistance au stress
- Savoir gérer l’urgence
- Savoir faire preuve de ténacité et d'autonomie (compétence en matière de résolution de problèmes)
- Être réactif - Être force de proposition

 
Poste basé à Rosny-sous-Bois
Dates : Dès que possible
Déplacements à prévoir sur toute la France

Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION BtoB

Rosny-sous-Bois | Stage | 25/01/19

Au sein d’une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe communication jeune et dynamique.

 

Vous souhaitez rejoindre un service communication dynamique et challengeant ? Contactez-nous !

Au sein d’une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe communication jeune et dynamique. Vous interviendrez en support de 2 chargés de communication dans la gestion de projets : 

  • Suivi de projets : coordination des prestataires, respect des deadlines, échanges avec les services transverses, …
  • Organisation d’un salon (création d’outils de communication, vidéo, …)
  • Création de supports (catalogues, brochures produits, tarifs, …)
  • Réseaux sociaux : LinkedIn et Instagram

Ainsi, vous participerez pleinement à plusieurs projets stratégiques : création de notre catalogue annuel, création de supports pour le lancement d’une nouvelle marque.

Profil recherché :

Rigueur, créativité, réactivité
Dynamique, organisé
Bon relationnel
Bon rédactionnel et orthographe

 
Poste basé à Rosny-sous-Bois
Dates : Dès que possible
Durée du stage : 4 à 6 mois

Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

graphiste junior

Rosny-sous-Bois | Stage | 03/01/19

En support de l'équipe communication, vous participerez aux différents projets du groupe aux côtés d’une graphiste senior.


Nous mettrons un point d’honneur à ce que cette période de stage vous soit profitable, aussi vous aurez l’occasion de participer aux types de projets suivants :

  • mise en page de documents de communication (Tarif, Catalogues, Fiches techniques, Brochures …)
  • retouches photos (chromie)
  • création dessins techniques
  • création graphique
  • conception d’animations web (bannière, vidéos)


Profil recherché
:

  • Rigueur & créativité
  • Implication


Compétences requises
 :

  • INDESIGN ***
  • PHOTOSHOP
  • ILLUSTRATOR


Stage conventionné basé à Rosny-sous-Bois (93)
Dates : Dès que possible pour 4 à 6 mois
 
Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez CV et mini-book à recrutement@eol-group.net

Technicien Qualité / Méthodes

Genlis (21) | CDI | 19/04/18

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation

ROLE GENERAL

Le Technicien Qualité / Méthodes anime et Pilote :
- L’ensemble des processus de qualité du site, contrôle, analyse, procédure d’amélioration continue, communication fournisseur, et communication client interne.
- La maintenance du site et des machines et industrialisation process.
Il sera le relai technique du bureau d’études et du bureau des méthodes basés à EU (76) sur le site de Genlis.

RESPONSABILITES /  FONCTIONS

Animer le process Qualité du site en phase avec le process groupe :
- Construction, présentation et suivi de reporting Qualité
- Faire respecter le niveau d’exigence de qualité des produits réalisés sur le site
- Ciblage des points de non qualité
- Proposition et mise en oeuvre d’actions correctives
- Effectuer des contrôles de production
- Mettre en place des process d’amélioration continue
- Participer de façon proactive au réunion qualité groupe
- Gérer des SAV
- Participation ponctuelle à la production en cas de suractivité.

Maintenance :
- Prendre en charge les interventions de maintenance de premier niveau du bâtiment et des outils de production.
- Coordonner les interventions de maintenance des sociétés extérieures.

Bureau d’études-Bureau des méthodes :
- Programmer les machines du site
- Proposer des solutions techniques d’amélioration continue (ergonomie, etc…) et les modéliser en plans techniques.
- Participer activement à la réalisation de prototype des nouveaux produits

 

PROFIL RECHERCHé

Formation de base
- Bac +2/+3 dans le domaine de l’ameublement ou de la mécanique, complétée par une expérience, d’au moins, 3 ans en qualité dans un milieu industriel
- Pack office avec expérience d’EXCEL
- Anglais : lu, parlé dans un contexte industriel
- ERP : une expérience sur M3 ou SAP serait un plus
- Habilitation électrique B1 ou plus serait apprécié
- Autonome, ferme, pédagogue, capacité d’analyse et de synthèse.

Poste en CDI basé à Genlis (21).
Si vous êtes intéressé merci de bien vouloir nous adresser votre CV à recrutement@eol-group.net.

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