Eol recrute

Développeur M3

Rosny-sous-Bois | CDI | 22/05/18

Rattaché au responsable SI & Organisation au sein du pôle Systèmes d’Information, vous serez notre référent pour le développement de nos solutions informatiques.


Expérimenté sur l’ERP Infor M3, vous assurerez ou piloterez en externe les développements de spécifiques en réponse aux évolutions des process métier. Vous serez également intégré aux phases amont des projets, dans un esprit de co - construction de solutions avec les métiers et serez force de proposition de solutions sur le plan technico - fonctionnel. Polyvalent(e) et extrêmement curieux(se), vous interviendrez également sur nos solutions connexes à l’ERP, réalisées en Windev ou .Net, langages sur lesquels vous souhaitez développer votre expertise.

 

Les responsabilités

Développer et superviser les développements outsourcés.
Assurer une structuration de l’activité de production informatique en travaillant en mode projet.

Les compétences recherchées (must have) :

  • Maîtrise des versions Java et RPG de l’ERP Infor M3 (version 7.1) et de MAK
  • Capacité à réaliser de manière autonome et de superviser des développements spécifiques/débuggages de l’ERP
  • Connaissance des process et paramétrages standard de l’ERP (notamment Supply Chain, Gestion de la production, Sales (commerce) / Achats, Comptabilité industrielle et générale) afin de minimiser le nombre de spécifiques.
  • Goût pour le travail en équipe avec management transversal et en cycle agile

Les compétences recherchées (nice to have) :

  • Expérience de migration appréciée (projet de migration vers la dernière version à horizon 3 -5 ans)
  • Maîtrise appréciée des technologies Windev, WebDev, ASP .Net MVC et de la sollicitation des API M3 via des applications externes
  • Connaissance réseaux informatiques, téléphoniques, infrastructure AS400, SQL Server appréciées
  • Capacité à exercer le rôle de développeur / chef de projet technique / chef de projet fonctionnel selon l’étendue du projet.
  • Maîtrise d’Anael et de l’AS400.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

 

Pourquoi le groupe EOL

Notre société est présente en Europe avec des activités industrielles sur le territoire français. EOL figure parmi les leaders du marché dans l’aménagement, la fabrication et la distribution de mobilier de bureau.
Le paysage applicatif est très complet, et donne une bonne vision de tout l’IT supportant un acteur industriel important (plus de 50M€ de CA). Les équipes sont soudées et le décloisonnement de rigueur. La variété des missions et problématiques est réellement stimulante pour quelqu’un de curieux et de motivé.

 
Poste en CDI basé à Rosny-sous-Bois.
Si vous êtes intéressé merci de bien vouloir nous adresser votre CV à recrutement@eol-group.net.

Chargé de communication junior BtoB

Rosny-sous-Bois | CDI | 20/04/18

En tant que chargé de communication, vous serez rattaché à la Direction Marketing & Communication

VOS MISSIONS

Votre mission sera d'assister la Responsable communication en participant au développement de l’image et de la notoriété de la marque

Gestion de projets

  • Participer à l’élaboration des catalogues : jouer un rôle d'interface avec le marketing et le commerce, rédiger le contenu, gérer et suivre les prestataires
  • Participer au lancement d’un nouveau territoire de marque : création de supports print et digital, événementiel, campagne de communication

Print

  • Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, goodies, PLV ...)
  • Gérer au quotidien : cartes de visites, envoi et corrections des fiches techniques, mise en page de documents, retouche images, …)
  • Assurer la relecture de tous les contenus de communication pour garantir la qualité de nos supports
  • Assurer la veille concurrentielle

Digital

  • Assurer la création et le suivi de la base de données images en ligne
  • Assurer la relecture et améliorations du contenu des sites internet
  • Développer et animer les réseaux sociaux
  • Développer les campagnes emailing

 

PROFIL RECHERCHé

- De formation supérieure (bac + 5) en Marketing et Communication
- Vous justifiez d'une première expérience d’un an réussie en communication, de préférence en BtoB
- Sens aiguisé du relationnel et de la communication
- Sens de la coordination des prestataires
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance de la chaîne graphique
- Réactivité
- Force de proposition
- Bonne maîtrise des logiciels INDESIGN, PHOTOSHOP

 

Poste en CDI basé à Rosny-sous-Bois.
Si vous êtes intéressé merci de bien vouloir nous adresser votre CV à recrutement@eol-group.net.

Technicien Qualité / Méthodes

Genlis (21) | CDI | 19/04/18

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation

ROLE GENERAL

Le Technicien Qualité / Méthodes anime et Pilote :
- L’ensemble des processus de qualité du site, contrôle, analyse, procédure d’amélioration continue, communication fournisseur, et communication client interne.
- La maintenance du site et des machines et industrialisation process.
Il sera le relai technique du bureau d’études et du bureau des méthodes basés à EU (76) sur le site de Genlis.

RESPONSABILITES /  FONCTIONS

Animer le process Qualité du site en phase avec le process groupe :
- Construction, présentation et suivi de reporting Qualité
- Faire respecter le niveau d’exigence de qualité des produits réalisés sur le site
- Ciblage des points de non qualité
- Proposition et mise en oeuvre d’actions correctives
- Effectuer des contrôles de production
- Mettre en place des process d’amélioration continue
- Participer de façon proactive au réunion qualité groupe
- Gérer des SAV
- Participation ponctuelle à la production en cas de suractivité.

Maintenance :
- Prendre en charge les interventions de maintenance de premier niveau du bâtiment et des outils de production.
- Coordonner les interventions de maintenance des sociétés extérieures.

Bureau d’études-Bureau des méthodes :
- Programmer les machines du site
- Proposer des solutions techniques d’amélioration continue (ergonomie, etc…) et les modéliser en plans techniques.
- Participer activement à la réalisation de prototype des nouveaux produits

 

PROFIL RECHERCHé

Formation de base
- Bac +2/+3 dans le domaine de l’ameublement ou de la mécanique, complétée par une expérience, d’au moins, 3 ans en qualité dans un milieu industriel
- Pack office avec expérience d’EXCEL
- Anglais : lu, parlé dans un contexte industriel
- ERP : une expérience sur M3 ou SAP serait un plus
- Habilitation électrique B1 ou plus serait apprécié
- Autonome, ferme, pédagogue, capacité d’analyse et de synthèse.

Poste en CDI basé à Genlis (21).
Si vous êtes intéressé merci de bien vouloir nous adresser votre CV à recrutement@eol-group.net.

Technicien Qualité

Rosny-Sous-Bois | CDI | 21/03/18

Rattaché au service logistique et qualité, vous aurez à traiter les réclamations des clients : du diagnostic jusqu’à la résolution finale et à piloter la qualité fournisseurs selon un portefeuille attribué.

VOS MISSIONS

  • Interlocuteur du Service Client pour le traitement des réclamations
  • Etablir un diagnostic technique, identifier et formaliser les éléments permettant la résolution
  • Garantir une réponse sous 48h
  • Formaliser les éléments permettant d’expliquer aux clients les modalités de prise en charge
  • Gérer la Qualité sur le périmètre d’un portefeuille fournisseurs dédié
  • Mesurer la Qualité de chaque fournisseur à travers les KPI définis
  • Identifier les causes de non qualité
  • Transmettre au fil de l’eau les réclamations
  • S’assurer du respect des délais de réponse contractuels de la part des fournisseurs
  • Formaliser les analyses et résultats permettant de mobiliser les fournisseurs
  • Etablir un plan d’amélioration continue avec chaque fournisseur
  • Co-animer avec les structures marketing/achat la démarche Qualité auprès des fournisseurs
  • Réduire le Taux de Non Qualité

 

PROFIL RECHERCHé

H/F

Issu d’une formation (Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente) vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant que Technicien Qualité, idéalement en milieu industriel.
Bonne maîtrise du Pack Office.

Vous devrez :

  • Réaliser un diagnostic technique et formaliser une solution en terme de résolution des réclamations
  • Vous adapter, être réactif et force de proposition, faire preuve d’ouverture d’esprit et de communication.
  • Analyser, mesurer et synthétiser. Sens de la rigueur
  • Conduire de plan de progrès avec des fournisseurs
  • Travailler en mode transverse avec tout type d’environnement (industriel, opérationnel, commercial, marketing etc.)
  • Avoir le sens Client et Services
  • Avoir une forte motivation pour vous intégrer dans un environnement dynamique et en pleine restructuration

 

Si vous êtes intéressé merci de bien vouloir nous adresser votre CV à recrutement@eol-group.net.

·         Interlocuteur du Service Client pour le traitement des réclamations

·         Etablir un diagnostic technique, identifier et formaliser les éléments permettant la résolution

·         Garantir une réponse sous 48h

Formaliser les éléments permettant d’expliquer aux clients les modalités de prise en charge

EOL a reçu la note de 4,7/5 sur 6 avis.

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