Eol recrute

STAGE COMMUNICATION PRINT & DIGITAL (H/F)

Rosny-sous-Bois | Stage | 31/07/19

Au sein d’une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe communication jeune et dynamique.

 

Vous souhaitez rejoindre un service communication dynamique et challengeant ? Contactez-nous !

Vous interviendrez en support de 2 chargés de communication dans la gestion de projet sur un périmètre France et EUROPE :

- Réseaux sociaux : création de contenu pour Linkedin et Instagram

- Création de supports (catalogues, brochures produits, …) avec des prestataires externes, respect des deadlines, échanges avec les services transverses, …

- Organisation d’un salon (suivi logistique, goodies, videos, …)

 

Profil recherché :

Bonne connaissance des réseaux sociaux

Rigueur, créativité, réactivité,

Dynamique, organisé

Bon relationnel

 
Poste basé à Rosny-sous-Bois
Dates : Dès que possible pour 4 à 6 mois
Stage

Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

Graphiste junior

Rosny-sous-Bois | Stage | 31/07/19

En support de l'équipe communication, vous participerez aux différents projets du groupe aux côtés d’une graphiste senior.


Nous mettrons un point d’honneur à ce que cette période de stage vous soit profitable, aussi vous aurez l’occasion de participer aux types de projets suivants :

  • mise en page de documents de communication (Tarif, Catalogues, Fiches techniques, Brochures …)
  • retouches photos (chromie)
  • création dessins techniques
  • création graphique
  • conception d’animations web (bannière, vidéos)


Profil recherché
:

  • Rigueur & créativité
  • Implication


Compétences requises
 :

  • INDESIGN ***
  • PHOTOSHOP
  • ILLUSTRATOR


Stage conventionné basé à Rosny-sous-Bois (93) Temps plein
Dates : Début septembre pour 4 à 6 mois
 
Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

Gestionnaire data (H/F) (Data clerk)

Rosny-sous-Bois | CDI | 19/06/19

Sous la responsabilité du Master Data Manager, vous participez à la constitution et à la mise à jour des données.

 

1. ROLE GENERAL
Vous participez à la constitution et à la mise à jour des données (création de références produits, saisie des tarifs, des éléments constitutifs des meubles vendus et des paramètres de gestion du cycle de vie des produits) dans le système d’information, en étroite collaboration avec les chefs de produits.

2. PLACE DANS L’ORGANIGRAMME
Sous la responsabilité du Master Data Manager

3. RESPONSABILITES
Animation du processus de création des données dans le système d’information principal
Préparation des données selon les instructions des chefs de produits et ajout des données dans le système d’information.
Maintien des données, vérification de leur cohérence
Extractions de données, requêtes d’analyse de données.

4. ROLES FONCTIONNELS OU SPECIFIQUES
Animation du processus de création des données
• Prend en main les dossiers de création produit
• Assure la collecte des données
• Fait l’interface avec les autres clients internes des données (édition, service approvisionnement, prévisionniste)
• Renseigne le système d’information
• Informe et demande de l’information pour garantir des délais de réalisation
Qualité des données
• Participe à la définition des procédures de gestion des données
• Veille au respect des procédures de création et modification des données
• Vérifie la cohérence et la qualité des données
• Assure le support auprès des utilisateurs des données
• Réalise des extractions ponctuelles
Outils et système d’information
• Connait le système d’information et les implications des données qu’il ou elle enregistre
• Forme ponctuellement des personnes en renfort sur tout ou partie du processus de création de données
• Veille à la qualité des outils de gestion en masse des données en collaboration avec son responsable et/ou de l’informatique

5. EXIGENCES DE LA FONCTION
Compétences techniques :
- Formation de base : Bac + 2
- Très bonne maîtrise d’Excel (Tableaux croisés, Recherchev, formules sur les données textuelles)
- Pratique aisée des outils d’extraction de données MSQuery, Access
- Connaissance du fonctionnement des ERP, Lawson M3 dans l’idéal.
Compétences Personnelles :
- Sens de l’organisation
- Forte sensibilité aux outils et process
- Esprit d’analyse et pertinence

 
Poste basé à Rosny-sous-Bois
Dates : Dès que possible
CDI

Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

Responsable BI (H/F)

Rosny-sous-Bois | CDI | 06/05/19

Rattaché au Responsable Data, vous êtes le principal acteur de la construction et de la restitution de données informatiques dans l’entreprise.

 

La/le responsable BI EOL a comme tâche principale de donner aux utilisateurs accès à l’information issue de la production leur permettant de faire des analyses pour améliorer et optimiser les décisions et les performances de l’entreprise.
Directement rattaché au Responsable Data, vous êtes le principal acteur de la construction et de la restitution de données informatiques dans l’entreprise.
Vous intervenez aussi bien sur la donnée opérationnelle de production que sur la donnée statistique décisionnelle.
A ce titre, vous participez à la définition de la politique BI avec la Direction et les différents experts métiers. Vous concevez, construisez et gérez les différentes bases de données, datawarehouses et datamarts dans un environnement Microsoft.
Sur base de cette architecture, vous fournissez à vos clients internes la donnée sous forme de requêtes, rapports, tableaux de bord, ou autres outils d’analyse.
Vous bénéficiez d’une forte compétence technique, et variée, qui vous permet de proposer des solutions et de les mettre en oeuvre en toute autonomie, aussi bien en termes d’architecture que de mise à disposition de la donnée. Votre expérience vous a ouvert aux différents métiers de l’entreprise et aux utilisateurs dont vous savez recueillir et traduire le besoin.

De formation supérieure en informatique (bac+4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l’utilisation de la gamme Microsoft BI (SSIS/SSAS/SSRS/POWERBI)
Vous maîtrisez le langage SQL et êtes à l’aise dans l’environnement Windows.
Une expérience avec l’ERP Infor M3 serait un plus.

  • Capacité à mener un projet en autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Être à l’écoute de l’utilisateur
  • Force de proposition
  • Grande curiosité
  • Esprit de synthèse
  • Respect des délais
  • Pédagogie à l’égard des utilisateurs

 
Poste basé à Rosny-sous-Bois

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

Technicien(ne) Qualité

Rosny-sous-Bois | CDI | 06/05/19

Traiter les réclamations des Clients & piloter la Qualité fournisseurs selon un portefeuille attribué

 

MISSIONS :

1/ Traiter les réclamations des Clients : du diagnostic jusqu’à la résolution finale

  • Interlocuteur du Service Client pour le traitement des réclamations
  • Etablir un diagnostic technique, identifier et formaliser les éléments permettant la résolution
  • Garantir une réponse sous 48h
  • Formaliser les éléments permettant d’expliquer aux clients les modalités de prise en charge

2/ Piloter la Qualité fournisseurs selon un portefeuille attribué

  • Gérer la Qualité sur le périmètre d’un portefeuille fournisseurs dédié
  • Mesurer la Qualité de chaque fournisseur à travers les KPI définis
  • Identifier les causes de non qualité
  • Transmettre au fil de l’eau les réclamations
  • S’assurer du respect des délais de réponse contractuels de la part des fournisseurs
  • Formaliser les analyses et résultats permettant de mobiliser les fournisseurs
  • Etablir un plan d’amélioration continue avec chaque fournisseur
  • Co-animer avec les structures marketing/achat la démarche Qualité auprès des fournisseurs
  • Réduire le Taux de Non Qualité

 

COMPETENCES :

  • Réaliser un diagnostic technique et formaliser une solution en terme de résolution des réclamations
  • S’adapter, être réactif et force de proposition, faire preuve d’ouverture d’esprit et de communication.
  • Analyser, mesurer et synthétiser. Sens de la rigueur
  • Conduire de plan de progrès avec des fournisseurs
  • Travailler en mode transverse avec tout type d’environnement (industriel, opérationnel, commercial, marketing etc.)
  • Sens Client et Services
  • Forte motivation pour s’intégrer dans un environnement dynamique et en pleine restructuration

 

PRE-REQUIS :

Bac + 2
Le candidat devra avoir une 1ère expérience en tant que Technicien Qualité, idéalement en milieu industriel
Bonne maîtrise du Pack Office

 

Poste basé à Rosny-sous-Bois
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

Responsable Commercial Grands Comptes Nationaux

Rosny-sous-Bois | CDI | 25/03/19

Rattaché à la Direction Commerciale Grands Comptes, vous développez les volumes et les parts de marché de la société sur ce segment de clientèle et négociez les conditions à mettre en place au niveau national dans le cadre des moyens commerciaux accordés.

 

Dans le cadre de notre fort développement sur le périmètre des Grands Comptes Nationaux Directs nous souhaitons renforcer les équipes en place et recherchons un National Key Account Manager.

POSTE
Rattaché à la Direction Commerciale Grands Comptes, vous développez les volumes et les parts de marché de la société sur ce segment de clientèle et négociez les conditions à mettre en place au niveau national dans le cadre des moyens commerciaux accordés.

Dans ce cadre, vous devrez :
- Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes existants
- Répondre aux Appel d’Offres en participant à la construction des dossiers de réponse
- Développer la relation commerciale avec les prospects
- Présenter et promouvoir notre marque, ses produits et ses services auprès des Prescripteurs
- Prospecter et qualifier des opportunités d’affaires
- Accompagner la gestion d’un grand compte dans la négociation et le déploiement national de l’accord cadre
- Développer la relation client et le suivi opérationnel du partenariat.
- Maîtriser la démarche commerciale en mode projet
- Analyser les tableaux de bord et autres indicateurs de performance et être force de proposition
- Garantir un reporting régulier en matière d’information, d’organisation, de planification et de résultats

PROFIL
H/F
Issu d’une formation (Bac+3 à 5 commercial ou école de commerce) vous justifiez d’une première expérience professionnelle (3 ans) à des fonctions commerciales Grands Comptes
Une connaissance du secteur du mobilier de bureaux serait un plus
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint)
Anglais professionnel

Vous devrez :
- Maîtriser les différentes approches commerciales en vue de développer le chiffre d’affaires Grands Comptes (gestion de marchés actifs et conquête)
- Avoir un sens aigu de l’écoute, du relationnel et aimer travailler en équipe
- Avoir le sens du client et du respect des engagements et du résultat
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation ;
- Avoir des capacités de décision et d'adaptation ;
- Avoir une bonne résistance au stress
- Savoir gérer l’urgence
- Savoir faire preuve de ténacité et d'autonomie (compétence en matière de résolution de problèmes)
- Être réactif - Être force de proposition

 
Poste basé à Rosny-sous-Bois
Dates : Dès que possible
Déplacements à prévoir sur toute la France

Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

Technicien Qualité / Méthodes

Genlis (21) | CDI | 19/04/18

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation

ROLE GENERAL

Le Technicien Qualité / Méthodes anime et Pilote :
- L’ensemble des processus de qualité du site, contrôle, analyse, procédure d’amélioration continue, communication fournisseur, et communication client interne.
- La maintenance du site et des machines et industrialisation process.
Il sera le relai technique du bureau d’études et du bureau des méthodes basés à EU (76) sur le site de Genlis.

RESPONSABILITES /  FONCTIONS

Animer le process Qualité du site en phase avec le process groupe :
- Construction, présentation et suivi de reporting Qualité
- Faire respecter le niveau d’exigence de qualité des produits réalisés sur le site
- Ciblage des points de non qualité
- Proposition et mise en oeuvre d’actions correctives
- Effectuer des contrôles de production
- Mettre en place des process d’amélioration continue
- Participer de façon proactive au réunion qualité groupe
- Gérer des SAV
- Participation ponctuelle à la production en cas de suractivité.

Maintenance :
- Prendre en charge les interventions de maintenance de premier niveau du bâtiment et des outils de production.
- Coordonner les interventions de maintenance des sociétés extérieures.

Bureau d’études-Bureau des méthodes :
- Programmer les machines du site
- Proposer des solutions techniques d’amélioration continue (ergonomie, etc…) et les modéliser en plans techniques.
- Participer activement à la réalisation de prototype des nouveaux produits

 

PROFIL RECHERCHé

Formation de base
- Bac +2/+3 dans le domaine de l’ameublement ou de la mécanique, complétée par une expérience, d’au moins, 3 ans en qualité dans un milieu industriel
- Pack office avec expérience d’EXCEL
- Anglais : lu, parlé dans un contexte industriel
- ERP : une expérience sur M3 ou SAP serait un plus
- Habilitation électrique B1 ou plus serait apprécié
- Autonome, ferme, pédagogue, capacité d’analyse et de synthèse.

Poste en CDI basé à Genlis (21).
Si vous êtes intéressé merci de bien vouloir nous adresser votre CV à recrutement@eol-group.net.

EOL a reçu la note de 4,7/5 sur 6 avis.

© 2017 Eol Group  / Mentions légales