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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION BtoB

Rosny-sous-Bois | Stage | 25/01/19

Au sein d’une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe communication jeune et dynamique.

 

Vous souhaitez rejoindre un service communication dynamique et challengeant ? Contactez-nous !

Au sein d’une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe communication jeune et dynamique. Vous interviendrez en support de 2 chargés de communication dans la gestion de projets : 

  • Suivi de projets : coordination des prestataires, respect des deadlines, échanges avec les services transverses, …
  • Organisation d’un salon (création d’outils de communication, vidéo, …)
  • Création de supports (catalogues, brochures produits, tarifs, …)
  • Réseaux sociaux : LinkedIn et Instagram

Ainsi, vous participerez pleinement à plusieurs projets stratégiques : création de notre catalogue annuel, création de supports pour le lancement d’une nouvelle marque.

Profil recherché :

Rigueur, créativité, réactivité
Dynamique, organisé
Bon relationnel
Bon rédactionnel et orthographe

 
Poste basé à Rosny-sous-Bois
Dates : Dès que possible
Durée du stage : 4 à 6 mois

Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez votre CV à recrutement@eol-group.net

graphiste junior

Rosny-sous-Bois | Stage | 03/01/19

En support de l'équipe communication, vous participerez aux différents projets du groupe aux côtés d’une graphiste senior.


Nous mettrons un point d’honneur à ce que cette période de stage vous soit profitable, aussi vous aurez l’occasion de participer aux types de projets suivants :

  • mise en page de documents de communication (Tarif, Catalogues, Fiches techniques, Brochures …)
  • retouches photos (chromie)
  • création dessins techniques
  • création graphique
  • conception d’animations web (bannière, vidéos)


Profil recherché
:

  • Rigueur & créativité
  • Implication


Compétences requises
 :

  • INDESIGN ***
  • PHOTOSHOP
  • ILLUSTRATOR


Stage conventionné basé à Rosny-sous-Bois (93)
Dates : Dès que possible pour 4 à 6 mois
 
Tenté(e) par l’aventure ? Envoyez CV et mini-book à recrutement@eol-group.net

Développeur M3

Rosny-sous-Bois | CDI | 22/05/18

Rattaché au responsable SI & Organisation au sein du pôle Systèmes d’Information, vous serez notre référent pour le développement de nos solutions informatiques.


Expérimenté sur l’ERP Infor M3, vous assurerez ou piloterez en externe les développements de spécifiques en réponse aux évolutions des process métier. Vous serez également intégré aux phases amont des projets, dans un esprit de co - construction de solutions avec les métiers et serez force de proposition de solutions sur le plan technico - fonctionnel. Polyvalent(e) et extrêmement curieux(se), vous interviendrez également sur nos solutions connexes à l’ERP, réalisées en Windev ou .Net, langages sur lesquels vous souhaitez développer votre expertise.

 

Les responsabilités

Développer et superviser les développements outsourcés.
Assurer une structuration de l’activité de production informatique en travaillant en mode projet.

Les compétences recherchées (must have) :

  • Maîtrise des versions Java et RPG de l’ERP Infor M3 (version 7.1) et de MAK
  • Capacité à réaliser de manière autonome et de superviser des développements spécifiques/débuggages de l’ERP
  • Connaissance des process et paramétrages standard de l’ERP (notamment Supply Chain, Gestion de la production, Sales (commerce) / Achats, Comptabilité industrielle et générale) afin de minimiser le nombre de spécifiques.
  • Goût pour le travail en équipe avec management transversal et en cycle agile

Les compétences recherchées (nice to have) :

  • Expérience de migration appréciée (projet de migration vers la dernière version à horizon 3 -5 ans)
  • Maîtrise appréciée des technologies Windev, WebDev, ASP .Net MVC et de la sollicitation des API M3 via des applications externes
  • Connaissance réseaux informatiques, téléphoniques, infrastructure AS400, SQL Server appréciées
  • Capacité à exercer le rôle de développeur / chef de projet technique / chef de projet fonctionnel selon l’étendue du projet.
  • Maîtrise d’Anael et de l’AS400.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

 

Pourquoi le groupe EOL

Notre société est présente en Europe avec des activités industrielles sur le territoire français. EOL figure parmi les leaders du marché dans l’aménagement, la fabrication et la distribution de mobilier de bureau.
Le paysage applicatif est très complet, et donne une bonne vision de tout l’IT supportant un acteur industriel important (plus de 50M€ de CA). Les équipes sont soudées et le décloisonnement de rigueur. La variété des missions et problématiques est réellement stimulante pour quelqu’un de curieux et de motivé.

 
Poste en CDI basé à Rosny-sous-Bois.
Si vous êtes intéressé merci de bien vouloir nous adresser votre CV à recrutement@eol-group.net.

Technicien Qualité / Méthodes

Genlis (21) | CDI | 19/04/18

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation

ROLE GENERAL

Le Technicien Qualité / Méthodes anime et Pilote :
- L’ensemble des processus de qualité du site, contrôle, analyse, procédure d’amélioration continue, communication fournisseur, et communication client interne.
- La maintenance du site et des machines et industrialisation process.
Il sera le relai technique du bureau d’études et du bureau des méthodes basés à EU (76) sur le site de Genlis.

RESPONSABILITES /  FONCTIONS

Animer le process Qualité du site en phase avec le process groupe :
- Construction, présentation et suivi de reporting Qualité
- Faire respecter le niveau d’exigence de qualité des produits réalisés sur le site
- Ciblage des points de non qualité
- Proposition et mise en oeuvre d’actions correctives
- Effectuer des contrôles de production
- Mettre en place des process d’amélioration continue
- Participer de façon proactive au réunion qualité groupe
- Gérer des SAV
- Participation ponctuelle à la production en cas de suractivité.

Maintenance :
- Prendre en charge les interventions de maintenance de premier niveau du bâtiment et des outils de production.
- Coordonner les interventions de maintenance des sociétés extérieures.

Bureau d’études-Bureau des méthodes :
- Programmer les machines du site
- Proposer des solutions techniques d’amélioration continue (ergonomie, etc…) et les modéliser en plans techniques.
- Participer activement à la réalisation de prototype des nouveaux produits

 

PROFIL RECHERCHé

Formation de base
- Bac +2/+3 dans le domaine de l’ameublement ou de la mécanique, complétée par une expérience, d’au moins, 3 ans en qualité dans un milieu industriel
- Pack office avec expérience d’EXCEL
- Anglais : lu, parlé dans un contexte industriel
- ERP : une expérience sur M3 ou SAP serait un plus
- Habilitation électrique B1 ou plus serait apprécié
- Autonome, ferme, pédagogue, capacité d’analyse et de synthèse.

Poste en CDI basé à Genlis (21).
Si vous êtes intéressé merci de bien vouloir nous adresser votre CV à recrutement@eol-group.net.

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